Kapacitný model
Kapacitný model
Objektívne kapacitné plánovanie ľudských zdrojov, s cieľom optimalizácie počtu pracovných miest, revízie a dlhodobej optimalizácie procesov. Zároveň pomáha odhaliť aktivity a činnosti, v ktorých klesá výkonnosť procesov.
Strategické riadenie
Strategické riadenie
Systémové definovanie strategických cieľov v oblasti pôsobnosti organizácie, ale aj v oblastiach zefektívnenia chodu organizácie a jej ďalšieho rozvoja .
Kompetenčný model
Kompetenčný model
Definovanie a overenie naplnenia požadovaných vedomostí a zručností, sociálnych vlastností a psychologických predpokladov na výkon jednotlivých pracovných pozícii.
Prieskum spokojnosti
Prieskum spokojnosti
Zisťovanie postojov respondentov prostredníctvom webovej aplikácie.
Analýza nákladov školských a predškolských zariadení
Analýza nákladov školských a predškolských zariadení
Odhalenie problematických oblastí v štruktúre nákladov školských a predškolských zariadení.
